设计师工资表

字段说明：

（1） 项目金额：当月完成项目已付金额。

（2） 晋级金额：该级别上升到更高级别所需完成项目金额

保底：

当月项目金额低于所属级别的最低项目金额，则只有基本工资，没有提成

提成方式：

提成条件：当月项目金额高于所属级别的最低项目金额

提成规则：

传统企业站：项目金额*10%*0.4

商城网站：项目金额*10%*0.3

大型平台网站：项目金额*10%*0.3

奖励机制：

奖励条件：当月项目金额高于所属级别的最高项目金额；所属级别高于LV1

奖励规则：超过最高项目金额部分*10%

级别评估：

三个月为一个评估周期，员工平均每月项目金额在晋级金额之间，则可以申请提升等级

特殊情况：

有的项目可能由多人完成，则根据每人完成情况，分摊提成金额。其他特殊情况特殊处理。