程序工资表
级别 | 基本工资(元) | 项目金额（万） | 晋级金额（万） | |
最低 | 最高 | |||
LV1 | 3000 | 2.22 | 4.16 | 4.16-5.83 |
LV2 | 4500 | 3.33 | 5.83 | 5.83-7.50 |
LV3 | 6000 | 4.44 | 7.50 | 7.50-8.33 |
LV4 | 7000 | 5.55 | 8.33 | >8.33 |
字段说明：
（1） 项目金额：当月完成项目已付金额。
（2） 晋级金额：该级别上升到更高级别所需完成项目金额
保底：
当月项目金额低于所属级别的最低项目金额，则只有基本工资，没有提成
提成方式：
提成条件：当月项目金额高于所属级别的最低项目金额
提成规则：
传统企业站：项目金额*10%*0.3
商城网站：项目金额*10%*0.4
大型平台网站：项目金额*10%*0.5
奖励机制：
奖励条件：当月项目金额高于所属级别的最高项目金额；所属级别高于LV1
奖励规则：超过最高项目金额部分*5%
级别评估：
三个月为一个评估周期，员工平均每月项目金额在晋级金额之间，则可以申请提升等级
特殊情况：
有的项目可能由多人完成，则根据每人完成情况，分摊提成金额。其他特殊情况特殊处理。